Jetzt die richtigen Fachkräfte finden | Recruiting

Wir verstehen, wie Fachkräfte denken, entscheiden und warum sie wechseln. Deshalb setzen wir auf kandidatenpsychologisches Targeting und strategisches Recruiting, damit Sie nicht nur Bewerbungen bekommen – sondern genau die Talente, die wirklich passen.

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen Kampagnen, Screening und das Bewerber-Inbound-Management.
  • Messbarkeit: Bewerberkosten (CPL), Bewerbungstermine und Time-to-Hire werden transparent.
  • Langfristiger Aufbau: Employer Brand, die nicht nur kurzfristig besetzt, sondern langfristig Talente anzieht.
  • Sicherheit: Feste KPI-Garantie, mindestens 2 qualifizierte Bewerbungen in 30-60 Tagen, sonst Nachschaltung auf unsere Kosten.

Ihre Vorteile:

Wir nutzen kandidatenpsychologisches Targeting da wir verstehen, wie Fachkräfte denken, entscheiden und warum sie wechseln.
  • Strategisch geplante Inhalte statt Zufallsposting
  • Beiträge, die durch Authentizität und Klarheit verkaufen
  • Ads mit Tracking & Optimierung für maximale Ergebnisse

Leistungsübersicht

Zielgerichtetes Recruiting für nachhaltigen Unternehmenserfolg – inklusive Contentproduktion, Strategie und Technik.

🔹 Active Social Recruiting & Ads
Zielgerichtete Kampagnen auf den relevanten Kanälen für passende Fachkräfte.

🔹 Employer Branding & Positionierung
Wir schärfen Ihre Arbeitgeberbotschaft, damit Bewerber Ihre Kulktur und Benefits verstehen wollen.

🔹 Karriereseiten & Bewerber-Funnel
Konvertierende Karriere-Landingpages mit einfachem Bewerberfluss & Tracking.

🔹 Screening & Lead-Qualifizierung
Vorqualifikation mit Terminvereinbarung in übereinstimmung Ihres Kalenders.

Jetzt kostenloses Recruiting-Check-Gespräch vereinbaren?
👉
Kein Vertrag. Konkrete Handlungsempfehlung in 30 Minuten.

Kostenlos prüfen lassen, wie Sie passende Mitarbeiter gewinnen.